1.報考初中起點五年制大專須參加2023年安徽省中考，考生中考分數需達到我院錄取分數線。 2.初中應、歷屆畢業生，中考當年中職類分數（去掉體育、理化實驗分）達到300分以上。

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第一特色，教學與企業需求“零距離”。 鎖定培養目標，以“了解崗位要求，掌握崗位規范，熟練崗位技能，打造崗位能力”為主線組織教學，跟進市場設專業，跟進崗位授課程，跟進素質搞教育。強化實踐教學，突出技能培訓，技能培訓與崗位直對接，教育教學與企業零距離。 努力做到：基地建設與企業零距離；技術訓練與企業零距離；實習生產與企業零距離；管理制度與企業零距離。 第二特色，積極建立工學圈，學子就業有保障。 安徽礦院以自身為基點，建立工學圈，突出就業導向，大力推行訂單式教育，大力實施校企合作，為學生與企業的“零距離”實訓以及就業拓寬新的途徑。 “工學圈”覆蓋的大中型企業有：淮北礦業集團、皖北煤電集團、中煤三建、國投新集集團、合肥美菱、蕪湖天航；山東兗礦國泰化工、薛城水泥；上海奧特斯、上海達豐；河南神火集團、永煤集團；蘇州騰飛、蘇州恒源；江蘇昆山緯創等。 安徽礦院與大中型企業建立的長期穩定的人才供需關系，可為廣大學子提供優質和堅實的就業保障。 第三特色，學生管理多措并舉，素質教育彰顯特色。 “育人為本、德育為先”。安徽礦院從愛國情感做起，弘揚和培養以愛國主義為核心的偉大民族精神；從樹立遠大志向做起，樹立正確的理想信念；從規范行為習慣做起，培養良好的品質和精神文明；從提高基本素質做起，促進學生全面發展。 加強學生“自我服務、自我教育、自我管理”。積極開放圖書館、燈光球場、計算機房；定期召開體育運動會，舉辦歌舞晚會、校園文化藝術節和技術比武等大型活動；注重過程管理，注重細節管理，強化學生教育管理的針對性和實效性。 充分發揮共青團、學生會和其他學生社團的重要作用。堅持開展法紀教育、時政教育、安全教育、心理與衛生教育活動；充分利用第二課堂和各類興趣小組活動增強學生綜合素養和競爭能力，大力推進以德育為核心的給合素質教育向縱深發展。

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（1）國家助學貸款：學生可以向生源所在地教育局或農村信用合作社申請辦理生源地信用貸款，每生每年最高可貸款人民幣6000元，在校期間學生不需支付利息。 （2）助學金：根據核定指標和條件評定。國家助學金平均3000元/年/人。 （3）在我院就讀的淮北籍學生，每生每年享受1000元標準的職業技能教育助學金，連續享受三年。

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