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　　合肥濱湖職業技術學院中專部隸屬于安徽明星教育集團，集團旗下擁有合肥濱湖職業技術學院、合肥濱湖職業技術學院中專部和六所合肥明星幼兒園，是一所融知識和技能為一體的培養新時代實用性人才的職業技能學校。秉承“教書育人、德育為先”為指導，理念清晰，方向明確，始終如一夯實內涵建設，筑牢校企合作、工學交替，理論與實踐一體化的教學模式。我校多次獲得教育主管部門的嘉獎和高度評價，曾被評為“合肥市招生先進單位”、“合肥市優秀學校”、“全國溫暖工程先進單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市治安規范單位”、“合肥市治安保衛重點單位”。在各級各類技能大賽中取得不同層次的獎項，同時我校畢業生在各自工作崗位上成績突出，受到用人單位的廣泛好評。

　　-招聘崗位及要求-

　　招聘崗位

　　隨著學校的高速發展，合肥濱湖職業技術學院中專部現面向社會公開招聘以下崗位：

　　1、教師崗:

　　數 學：(3人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，數學學科相關專業 。(具備以下條件之一的可優先錄用：1. 985/211大學畢業 2.師范類院校 3.有數學學科高中及以上教師資格證 4.有三年以上職教高考教育教學相關工作經驗者 5.“雙師型”教師或有中高級職稱者 6.本人參加高考當年單科成績135分以上)。

　　英 語：(3人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，英語相關專業。(具備以下條件之一，可優先錄用：1. 985/211大學畢業 2.師范類院校畢業 3.有英語科目高中及以上教師資格證 4.有三年以上職教高考教育教學相關工作經驗者 5.“雙師型”教師或有中高級職稱者 6.英語水平專六及以上)。

　　鐵道運輸服務：(3人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，鐵道、航空相關專業;相應工種職業資格證書，有教學經驗的優先;(具備以下條件之一的優先錄用：1.有相應學段、學科教師資格證或有相關專業高級技能等級證書 2.有三年及以上相關工作經驗者 3.“雙師型”教師或有中高級職稱者 4.在相同類型院校有2年以上授課經驗者)。

　　音樂：(2人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，音樂相關專業，具有一定鋼琴水平。(具備以下條件之一的優先錄用：1.師范類院校 2.有音樂相關科目高中及以上教師資格證 3.有三年相關工作經驗者 4.“雙師型”教師或有中高級職稱者5.在相同類型院校有2年以上授課經驗者)。

　　體育：(3人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，體育相關專業。(具備以下條件之一的優先錄用：1.師范類院校 2.有體育相關科目高中及以上教師資格證 3.有三年相關工作經驗者 4.“雙師型”教師或有中高級職稱者5.在相同類型院校有2年以上授課經驗者)。

　　計算機：(3人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，計算機相關專業，能夠獨立完成計算機專業專業課的教學，如：中英文錄入、系統操作、文字處理、電子表格和Python結構化程序設計調試;(具備以下條件之一的優先錄用：1.有相應學段、學科教師資格證或有相關專業高級技能等級證書 2.有三年及以上相關工作經驗者 3.“雙師型”教師或有中高級職稱者 4.通過職教高考升入本科高校的5.在相同類型院校有2年以上授課經驗者)。

　　電子商務：(2人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，電子商務、網絡應用等相關專業，熟悉網絡營銷、推廣、頁面設計常用方法，熟悉電子商務全程運營管理，能教授電子商務相關課程;(具備以下條件之一的優先錄用：1.有相應學段、學科教師資格證或有相關專業高級技能等級證書 2.有三年及以上相關工作經驗者 3.“雙師型”教師或有中高級職稱者 4.通過職教高考升入本科高校的5.在相同類型院校有2年以上授課經驗者)。

　　汽 修：(2人)(新能源汽車方向)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，新能源相關專業;(具備以下條件之一的優先錄用：1.有相應學段、學科教師資格證或有相關專業高級技能等級證書 2.有三年及以上相關工作經驗者 3.“雙師型”教師或有中高級職稱者 4.通過職教高考升入本科高校的 5.在相同類型院校有2年以上授課經驗者)。

　　2、行政崗:

　　學生綜合管理處主任：(1人)

　　基本要求：本科及以上學歷，教育學、心理學等相關專業優先;具有一定學生事務管理經驗，有高校或相似規模機構工作經驗者優先;善于溝通、較強的組織協調能力、團隊合作意識和應變能力;具備良好的文字表達能力和文案撰寫能力、對學生事務管理工作充滿熱情、具有高度的責任心和敬業精神，能夠全身心地投入到工作中。

　　辦公室：(2人)

　　基本要求：全日制本科及以上學歷，漢語言、法律、人力資源、秘書等相關專業，能熟練掌握常用的辦公軟件，有較強的執行力和邏輯思維能力，能真正做到上傳下達，承上啟下;有相關工作經驗者優先錄用。

　　總務后勤管理處:(3人)

　　基本要求：本科及以上學歷，有相關工作經驗者優先錄取。

　　薪資福利

　　1 薪資福利

　　基本工資+崗位津貼+績效考核+生活補貼+獎金的工資制度，優勞優酬;根據崗位、工作量、績效考核、職稱、證書、各種市級以上榮譽，教師平均年收入6—26萬元;班主任崗位根據帶班補助、績效考核、安全管理、業務能力、招生工作、職稱、證書等，平均年收入10—35萬元。

　　2補貼福利

　　學校提供宿舍、就餐補貼、住房補貼、交通補貼、電話補貼、滿勤獎、年終獎等各類補貼獎勵;

　　保險福利正式員工全部購買六險+意外險。

　　3節假日福利

　　享受帶薪寒、暑假、帶薪法定節假日、有各類在職培訓學習機會、公開公平的晉升機制，旨在提升教職工個人水平和幸福感。

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