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報名時間:2024年1月19日至1月25日
根據(jù)工作需要,淮北市烈山區(qū)職教中心西校區(qū)面向社會公開招聘非在編教學(xué)人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名及資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
招聘教學(xué)人員16名。具體崗位詳見附件《淮北市烈山區(qū)職教中心公開招聘非在編教學(xué)人員計劃表》。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,愛國守法,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),忠誠于教育事業(yè),依法履行教師職責(zé)權(quán)利,師德高尚,愛崗敬業(yè),為人師表,關(guān)愛學(xué)生,無不良行為記錄。
(二)身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
(三)報考崗位需具備本科及以上學(xué)歷,具有符合學(xué)科的教師資格證。
(四)年齡40周歲及以下,為1984年1月1日(含)以后出生;
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
(一)現(xiàn)場報名
1.報名方式及時間。
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名地點在淮北市廣惠人力資源公司(相山區(qū)人民中路99號恒大雅苑南區(qū)20棟2層)。報名時間為2024年1月19日至1月25日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),周六、周日、法定節(jié)假日期間不報名。
2.有關(guān)要求。
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
(2)報考人員報名時須提供身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷與學(xué)位、職稱與資格證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件各一份)、公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張,辦理報名手續(xù)。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知,并由本人填寫《淮北市烈山區(qū)職教中心公開招聘非在編教學(xué)人員報名表》進(jìn)行報名。根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜[2013]2568號文件規(guī)定,按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費。
(二)資格審查
資格審查由廣惠公司負(fù)責(zé),報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過者后果自負(fù)。
通過資格審查的人員于1月26日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間、地點參加面試。
(三)面試
面試(分值100分):采取無生上課形式,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢
根據(jù)報考人員報考崗位成績從高分到低分,按各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定擬參加體檢人員名單。擬參加體檢人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號公布。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在同崗位報考人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分,依次遞補,遞補不超過兩次。體檢合格人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號公布。
(五)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面。
因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
考察合格人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號公布。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號公示,公示期5個工作日。
五、待遇與管理
公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響聘用的,由烈山區(qū)職教中心確定為教學(xué)人員,與第三方人力資源公司簽署聘用合同。教學(xué)人員為非在編人員,服務(wù)期限內(nèi)不得報考烈山區(qū)職教中心以外崗位,鼓勵積極參與烈山區(qū)在編教師招聘。聘用人員薪酬待遇實行“崗位工資+績效工資+其他津補貼”的薪酬制度,另行按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育和大病醫(yī)保)、失業(yè)、工傷)四項社會保險費。
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