安徽初中升學(xué)指導(dǎo)網(wǎng)欄目小編帶來(lái)本篇文章詳細(xì)介紹了【淮北中專學(xué)校招聘老師有什么報(bào)考條件？】的相關(guān)信息，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，一起看看吧！

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　　根據(jù)工作需要，淮北市烈山區(qū)職教中心西校區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編教學(xué)人員16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　招聘教學(xué)人員16名。具體崗位詳見(jiàn)附件《淮北市烈山區(qū)職教中心公開(kāi)招聘非在編教學(xué)人員計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，愛(ài)國(guó)守法，全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)不良行為記錄。

　　(二)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　(三)報(bào)考崗位需具備本科及以上學(xué)歷，具有符合學(xué)科的教師資格證。

　　(四)年齡40周歲及以下，為1984年1月1日(含)以后出生;

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在淮北市廣惠人力資源公司(相山區(qū)人民中路99號(hào)恒大雅苑南區(qū)20棟2層)。報(bào)名時(shí)間為2024年1月19日至1月25日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),周六、周日、法定節(jié)假日期間不報(bào)名。

　　2.有關(guān)要求。

　　(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷與學(xué)位、職稱與資格證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份)、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并由本人填寫《淮北市烈山區(qū)職教中心公開(kāi)招聘非在編教學(xué)人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號(hào)文件規(guī)定，按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)。

　　(二)資格審查

　　資格審查由廣惠公司負(fù)責(zé)，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者后果自負(fù)。

　　通過(guò)資格審查的人員于1月26日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　(三)面試

　　面試(分值100分)：采取無(wú)生上課形式，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)報(bào)考人員報(bào)考崗位成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬參加體檢人員名單。擬參加體檢人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號(hào)公布。

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢合格人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號(hào)公布。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面。

　　因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按同一崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　考察合格人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號(hào)公布。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“廣惠招聘”微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。

　　五、待遇與管理

　　公示結(jié)果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，由烈山區(qū)職教中心確定為教學(xué)人員，與第三方人力資源公司簽署聘用合同。教學(xué)人員為非在編人員，服務(wù)期限內(nèi)不得報(bào)考烈山區(qū)職教中心以外崗位，鼓勵(lì)積極參與烈山區(qū)在編教師招聘。聘用人員薪酬待遇實(shí)行“崗位工資+績(jī)效工資+其他津補(bǔ)貼”的薪酬制度，另行按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育和大病醫(yī)保)、失業(yè)、工傷)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1.本《公告》由淮北市烈山區(qū)職教中心負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次招聘中各環(huán)節(jié)的具體安排，請(qǐng)考生及時(shí)登錄“廣惠招聘”微信公眾號(hào)查閱。

　　3.資格審查從報(bào)名時(shí)間開(kāi)始，貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者，隨時(shí)取消其報(bào)考、聘用資格。

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