安徽中專學校招生網小編帶來最新院校動態【安徽能源技術學校踐行新時代“楓橋經驗” 創新學生管理模式】的相關信息，希望能幫助同學更加了解學校情況，一起看看吧！

　　“楓橋經驗”作為歷史實踐經驗，蘊含著豐富的智慧，是我黨群眾路線的具體體現。其核心理念就是發動和依靠群眾，發現問題，解決問題，把危險消除在萌芽狀態。深入挖掘“楓橋經驗”的豐富內涵和時代價值，積極探索新時代學生管理模式的新方法新思路，基于此，為了進一步提升學生工作水平，我校學工處近日積極推動班主任、輔導員隊伍建設，以“新時代楓橋經驗”為指導，打造優質班主任、輔導員團隊。

　　一、堅持矛盾不上交，就地化解。

　　始終堅持“大事小事第一時間找輔導員班主任解決”的原則，將學生的問題、困難和需求及時傳遞給輔導員和班主任。這一舉措有效地提高了解決問題的效率和質量，也讓學生們感受到了學校對他們的關心和支持。同時，學工處還注重提升班主任輔導員處理學生突發事件的能力和本領。通過定期舉辦培訓和分享會，讓輔導員和班主任學習掌握應對突發事件的策略和技巧。這些措施的實施，不僅提高了輔導員和班主任的應急處理能力，也有效地保障了學生的安全與權益。

　　二、堅持“以生為本”服務學生。

　　在處理學生事務時，始終以學生為中心，關注學生的需求和感受，讓每一位學生都能感受到學校的關懷和支持。通過這樣的理念，為學生們提供一個更加優質、更加人性化的教育環境。實踐證明，只有不斷的提高班主任輔導員處理學生事務的質量和水平，才能更好地滿足學生們的需求，也才能為他們的成長和發展提供更好的支持?！?/p>

　　“楓橋經驗”作為歷史實踐經驗，蘊含著社會治理智慧啟示。正如習近平總書記指出：“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’，完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，充分發揮共建共治共享在基層的作用，推進市域社會治理現代化，促進社會和諧穩定”。我校深入發掘“楓橋經驗”的重要內涵和時代價值，以打造優質班主任、輔導員團隊為目標，堅持矛盾不上交、就地化解，堅持“以生為本”的理念，積極探索新時代學生工作管理前進發展的新理念、新方法、新路徑，讓“楓橋經驗”這面光輝的旗幟不斷煥發出新的生機活力，促進學校發展。

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